R@koto Modérateur


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 | Sujet: Les revendications des fonctionnaires Mer 15 Avr - 16:57 | |
| Alors que les fonctionnaires attendent la paye du mois d'avril , qu'une politique d'austérité est annoncée , le 1er ministre se veut rassurant. Un article du journal Tribune du 15 avril 2009 source : http://www.madagascar-tribune.com/Une-rencontre-avec-les,11688.html| Citation: |
Monja Roindefo Une rencontre avec les fonctionnaires au programme
mercredi 15 avril 2009
Le Premier ministre de la Transition, Monja Roindefo estime qu’il n’y a pas de grands différends entre les partis favorables au changement. Les différends soulevés ou mis en exergue ici et là peuvent toujours être aplanis ou résolus dans le cadre du dialogue et du consensus sur lesquels la Transition s’attelle, car la marche pour le changement demande des capacités, des ressources compétentes, honnêtes et disponibles. Cela nécessite l’élaboration de projets consensuels à mettre en œuvre dans un cadre de partenariat pour donner satisfaction aux besoins et attentes des populations. Monja Roindefo a saisi l’occasion de sa tournée pascale dans le Nord Est, à l’écart des remous de la capitale pour dévoiler quelques-unes de ses préoccupations ou un pan de son programme à court terme. Il prévoit de rencontrer les agents de l’Etat ou les fonctionnaires qui sont les chevilles ouvrières de l’Administration. Il n’écarte pas l’examen des divers statuts des fonctionnaires et corps particuliers. Personne n’est sans savoir les problèmes posés par les fonctionnaires quand ils font de la résistance passive ou se mettent en grève. Ce sont les fonctionnaires qui font l’effectivité de l’administration de Transition. Dès lors s’assurer la confiance et obtenir l’adhésion, à la rigueur l’honnêteté et le professionnalisme des fonctionnaires, sont une des priorités du gouvernement Monja Roindefo. « Self sustainable development »
Le volet économique n’est pas en reste. Le gouvernement dispose d’un modèle de développement qui repose sur les ressources et les potentialités réelles des diverses régions de l’île et il sera mis en œuvre en fonction des réalités sur le terrain, confie Monja Roindefo au journaliste qui l’accompagnait dans sa tournée. Ce modèle de développement est le « self sustainable development » ou le développement centré sur les ressources et richesses locales qui nécessite cependant tout un environnement qui puisse favoriser un développement réel. Tout cela signifie qu’il faut des écoles, des marchés, des infrastructures sociales, des voies de communications et des moyens de télécommunications pour que les potentialités ou les points forts des régions puissent en quelque sorte servir de locomotive de croissance. Recueilli par Bill
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 | Sujet: Re: Les revendications des fonctionnaires Jeu 16 Avr - 19:47 | |
| réponse du ministre dans l'Express du 15 avril 2009 source : http://www.lexpressmada.com/index.php?p=display&id=25777extrait : | Citation: | les agents de l'État ne devront pas s'inquiéter, car le paiement de leurs salaires ne devra pas connaître de problème. « Logiquement, même jusqu'à la fin de l'année, les agents de l'État ne devront pas s'inquiéter du paiement de leur salaire. Mais l'administration devra néanmoins adopter des mesures importantes pour réduire ses dépenses », précise le ministre. |
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 | Sujet: Re: Les revendications des fonctionnaires Lun 6 Juil - 17:39 | |
| une info dans l'Express du jour source : http://www.lexpressmada.com/index.php?p=display&id=27725 | Citation: |
Fonction publique
| Un guichet unique
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| La politique de l’Etat mis en œuvre en 2008 pour faciliter et accélérer l’avancement d’échelon ou de classe des fonctionnaires dans tout le pays se concrétise maintenant. Les agents de l’Etat à Mahajanga n’auront plus donc à se déplacer dans la capitale pour le traitement de leurs dossiers. C’est ce qui ressort de l’atelier de trois jours ouvert mercredi 1er juillet et tenu à la grande salle de l’hôtel La Piscine. Ils étaient 80 participants issus des ministères de la Fonction publique et des Finances, ainsi que de la région Boeny à suivre ce stage. Le guichet unique est dorénavant en place dans la Cité après le renforcement des compétences du personnel responsable des ressources humaines, dispensé par la Fonction publique sur place durant ces trois jours. Cette méthode de travail fait suite au décret 2008/1048 mettant en place un guichet unique dans chacun des six chefs-lieux des ex-provinces. Et selon le décret 2008/1041, les chefs de région sont autorisés à signer tout acte sur l’avancement d’échelon, de classe et de reclassement indiciaire d’un agent de l’Etat. | Vero Andrianarisoa Date : 06-07-2009 |
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